Dok: FWD Insurance

FWD Insurance Meluncurkan InnovateHer Academy 2.0 Sebagai Wujud Komitmen Dalam Memberdayakan Perempuan

Selasa, 03 Des 2024

Setelah berhasil pada acara perdana tahun lalu, PT FWD Insurance Indonesia (“FWD Insurance”) kembali meluncurkan inisiatif InnovateHer Academy 2.0, sebuah program yang bertujuan untuk memberdayakan perempuan pendiri perusahaan rintisan (startup) di sektor teknologi dan inovasi, dengan fokus pada penyediaan solusi yang memberikan dampak positif bagi Indonesia.

InnovateHer Academy 2.0 merupakan bagian dari upaya berkelanjutan FWD Insurance untuk merayakan kekuatan perempuan dalam dunia kewirausahaan, serta menjadi salah satu elemen dari FWD 11 Community Care Grants dalam rangka perayaan ulang tahun FWD yang ke-11.

Mengacu pada kesuksesan acara perdana di tahun 2023 yang berhasil mendukung 10 pengusaha perempuan dalam memulai bisnis mereka, pada tahun kedua ini InnovateHer Academy 2.0 ditujukan untuk memberikan program dukungan kepada 8 perempuan pendiri startup terpilih pada tahap MVP, yang berfokus pada inisiasi, pengembangan, dan pelaksanaan proyek percontohan yang didampingi oleh para ahli.

Desy N. Widjaja, Direktur Utama FWD Insurance, menyatakan, “Kami menyadari bahwa perempuan memiliki peran yang sangat penting sebagai agen pembangunan dalam pemberdayaan ekonomi nasional. Perempuan memiliki potensi untuk mendorong inovasi, menciptakan lapangan kerja, dan memberikan dampak yang signifikan terhadap perekonomian. Namun, masih banyak yang perlu dilakukan bersama untuk memastikan perempuan mendapatkan kesempatan yang setara di ekosistem startup, termasuk dalam hal akses pendanaan dan sumber daya yang diperlukan untuk mengembangkan perusahaan rintisan mereka.”

Berdasarkan data dari Crunchbase dan Statista, proporsi pendanaan modal ventura untuk startup yang didirikan oleh perempuan masih tergolong rendah dan belum menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam satu dekade terakhir. Selain itu, menurut data dari BPS, secara statistik hanya 1 dari 3 posisi manajerial yang dipegang oleh perempuan, dengan gaji yang lebih rendah dibandingkan laki-laki.

Tantangan bias gender sering kali menghambat perkembangan pengusaha perempuan, yang diperparah oleh minimnya figur teladan yang dapat dijadikan inspirasi. Hal ini berdampak pada motivasi dan semangat pengusaha perempuan untuk berkembang secara profesional.

Melalui InnovateHer Academy 2.0, kami mengundang semua perempuan yang mendirikan perusahaan rintisan untuk meningkatkan kemampuan, keterampilan, pengetahuan, dan jaringan mereka demi memperbesar skala bisnis dan memberikan kontribusi signifikan bagi perekonomian Indonesia. Ini adalah bagian dari upaya kami untuk mengubah persepsi masyarakat mengenai asuransi, seperti yang disampaikan oleh Desy.

InnovateHer Academy 2.0 didukung oleh UN Women Indonesia dan bekerja sama dengan KUMPUL.ID, salah satu penggerak ekosistem kewirausahaan terbesar di Indonesia. KUMPUL.ID berperan dalam mempercepat pertumbuhan ekonomi kreatif dan digital melalui program-program yang mendukung penciptaan usaha yang sukses dengan fokus pada pendidikan dan penguatan jaringan bisnis.

Delapan perusahaan rintisan yang dipilih akan mendapatkan pelatihan bisnis mencakup pengembangan produk, pemasaran, akuisisi konsumen, pendanaan, dan perencanaan keuangan. Mereka juga akan menyusun dan melaksanakan proyek percontohan dengan bimbingan mentor ahli dan venture capital selama dua bulan.

Di akhir program, peserta akan mempresentasikan proyek percontohan dan pencapaian mereka dalam sesi presentasi satu lawan satu kepada para investor, memberikan peluang untuk mendapatkan pendanaan bagi perusahaan rintisan mereka.

Faye Wongso, Pendiri dan Ketua KUMPUL.ID, menyatakan bahwa InnovateHer Academy adalah program pemberdayaan perempuan yang mengedepankan pendekatan berorientasi solusi untuk membantu perempuan pendiri perusahaan rintisan dalam menghadapi dan mengatasi tantangan yang ada.

Melalui sesi pelatihan yang dipandu oleh para mentor terkemuka di bidangnya, kami bertujuan tidak hanya untuk memperkuat pengetahuan bisnis, tetapi juga untuk mengatasi kesenjangan pendanaan, memperhalus strategi penetrasi pasar, serta membangun jaringan koneksi dan ekosistem yang mendukung keberlanjutan bisnis, demi memberikan solusi terbaik yang berkontribusi pada peningkatan inklusi keuangan.

Dwi Yuliawati Faiz, Pejabat yang Bertanggung Jawab untuk Perwakilan Negara UN Women Indonesia, menyatakan, “InnovateHer Academy merupakan inovasi dalam pemberdayaan perempuan secara kolaboratif yang melibatkan mitra dari berbagai sektor untuk mendukung perkembangan startup yang didirikan dan dipimpin oleh perempuan. Melalui inisiatif ini, kami berharap dapat memperkuat keterlibatan sektor swasta dalam memajukan bisnis yang mendukung kesetaraan gender.”

Dengan pelaksanaan InnovateHer Academy 2.0, FWD Insurance berharap dapat meningkatkan peluang bagi perempuan Indonesia, khususnya para pendiri startup, untuk mendorong inovasi dan pertumbuhan ekonomi di tanah air; serta membantu startup dalam menarik perhatian dan pendanaan di masa mendatang.

Dukungan FWD Insurance terhadap pemberdayaan perempuan dan kesetaraan gender tidak hanya terlihat melalui inisiatif InnovateHer Academy, tetapi juga tercermin dalam komitmen perusahaan terhadap Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Perempuan yang diinisiasi oleh UN Women dan UN Global Compact.

“FWD Insurance merasa bangga dapat berpartisipasi dalam inisiatif ini, terutama karena program pemberdayaan kami, InnovateHer Academy, terinspirasi oleh semangat, ketahanan, dan jiwa inovatif para pengusaha perempuan dalam mewujudkan impian mereka menjadi kenyataan,” tutup Desy.

FWD Insurance terus berkomitmen untuk menyediakan solusi inovatif dan dukungan teknologi digital, termasuk memberdayakan komunitas untuk merayakan kehidupan melalui salah satu nilai inti ‘Caring’, yang menjadi pedoman dalam upaya FWD Insurance untuk memberikan dampak positif di Indonesia.

PT FWD Insurance Indonesia (“FWD Insurance”) merupakan bagian dari FWD Group, yang bergerak di bidang asuransi jiwa dan kesehatan di kawasan Asia, dengan lebih dari 12 juta nasabah yang tersebar di 10 jaringan usaha, termasuk di beberapa pasar asuransi dengan pertumbuhan tercepat di dunia. Didirikan pada tahun 2013, FWD Group berkomitmen untuk mengubah cara pandang masyarakat terhadap asuransi. Dengan pendekatan yang berfokus pada nasabah dan didukung oleh teknologi digital, FWD bertujuan untuk menyediakan produk yang inovatif dan mudah dipahami, serta menciptakan pengalaman asuransi yang lebih sederhana.

FWD Insurance menawarkan produk asuransi yang unik, didukung oleh teknologi digital, dengan berbagai pilihan produk yang komprehensif untuk nasabah individu maupun kelompok, termasuk asuransi jiwa, asuransi kesehatan, dan produk asuransi yang terkait dengan investasi, melalui saluran distribusi yang didukung teknologi seperti keagenan, bancassurance, dan e-commerce.

FWD Insurance memiliki izin dan berada di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”).

FWD Insurance juga merupakan anggota dari Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan.


Tag:



Berikan komentar

Komentar